사업목적 및 목표
사업목적- 참여자의 개별역량과 욕구에 따른 자활지원서비스를 통하여 참여자의 근로역량 강화 및 근로여건개선, 근로의지 향상으로 자활·자립 기반을 마련할 수 있도록 지원 할 수 있다.
사업목표
1. IAP, ISP 수립을 통하여 참여자의 욕구를 구체화하여 자립을 도울 수 있다.
2. 2회 이상의 사례관리 상담을 통하여 취업욕구를 가진 참여자의 취업기반을 마련한다.
3. 월1회이상 사례관리 상담을 통하여 자활근로사업 부적응자에 대한 관리 및 근로여건을 개선한다.
4. 자산형성프로그램 참여자의 사례관리를 통해 탈수급 기반을 마련하는 참여율 및 유지율을 높인다.
5. 사례회의를 통하여 사례관리자 및 실무자에 대한 사례관리 역량을 강화한다.
6. 기관만의 사례관리 매뉴얼을 구체화하여 사례관리의 효과를 높인다.
2. 2회 이상의 사례관리 상담을 통하여 취업욕구를 가진 참여자의 취업기반을 마련한다.
3. 월1회이상 사례관리 상담을 통하여 자활근로사업 부적응자에 대한 관리 및 근로여건을 개선한다.
4. 자산형성프로그램 참여자의 사례관리를 통해 탈수급 기반을 마련하는 참여율 및 유지율을 높인다.
5. 사례회의를 통하여 사례관리자 및 실무자에 대한 사례관리 역량을 강화한다.
6. 기관만의 사례관리 매뉴얼을 구체화하여 사례관리의 효과를 높인다.
운영계획
참여자 관리1. 취·창업기회마련하기
- 취·창업에 관심이 있고, 의지가 있는 참여자를 대상으로 취·창업 교육 및 기회 마련하기
2. 집중사례관리 대상자 관리
1) 매월 사업단담당자를 통하여 자활사업 부적응자에 대한 정보를 받고 그에 따른 사례관리진행하기(매월 첫째주 의뢰자 받기)
① 근태관리가 잘 안되는 참여자( 근무시간, 작업량 등등)
② 사업단 동료들과 불화 및 소통이 되지 않는 참여자
① 근태관리가 잘 안되는 참여자( 근무시간, 작업량 등등)
② 사업단 동료들과 불화 및 소통이 되지 않는 참여자
3. 긴급사례발생 관리
- 참여자 요청 시, 긴급을 요하는 건강, 부채, 가족 및 긴급주거지원이 필요한 경우 등등
사례회의 | 구분 | 내용 | 참석자 | 방법 |
|---|---|---|---|
| 기관사례회의 | 매월 1회 이상 대상 : 참여자 및 사업단 |
센터장님, 실장님, 사례관리자 외 사업단담당자 |
의뢰서->결과보고작성, 사진첨부, 내부결재작성 |
| 기관 전문가 사례회의 |
년 2회 이상 | 외부슈퍼바이저, 센터장님, 실장님, 사례관리자 외 사업단담당자 |
상, 하반기 나누어 진행 |
| 통합사례회의 | 대구광역자활센터 | 슈퍼바이저2인, 다수 기관사례관리자 |
공문 및 사례회의내용 제출, 사진, 참석확인서 필요 |
| 민간/외부사례회의 | 복지기관 및 지자체 | - | 공문, 사진, 참석확인서 필요 |
지역사회 지역연계 및 발굴
- 대구 남구지역 포함한 사회복지기관 방문하여 유대관계 쌓기
- 1년 중 기관과 MOU 체결(3건이상)
- 1년 중 기관과 MOU 체결(3건이상)
| 연번 | 기관 | 서비스제공 | 절차 | 구비서류 | 담당 | 연락처 | 기타 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 남구정신건강증진센터 | 건강 | 대명2동 신미은샘 | 628-5863 | 자살, 우울증 구분하여 담당자 동별로 배정되어있음 | ||
| 2 | 부채 | ||||||
| 3 | 부채 | ||||||
| 2 | 가족-다문화 | ||||||
| 2 | 국적/영주권취득 |
기대효과
1. 참여자의 지속적인 사례관리를 통한 참여자들의 특성에 따라 차별화된 욕구사정 및 개인별
IAP, ISP 수립으로 체계적인 계획을 통해 자활 · 자립 지원이 가능하게 될 것으로 기대된다.
2. 사례관리 과정에서 취업역량강화교육 연계를 통해 참여자의 역량을 강화할 수 있을 것으로 기대된다.
3. 개인별 집중사례관리를 통해 참여자의 긍정적인 지지가 형성되어, 참여자가 자신의 자립역량을 강화할 것으로 기대된다.
2. 사례관리 과정에서 취업역량강화교육 연계를 통해 참여자의 역량을 강화할 수 있을 것으로 기대된다.
3. 개인별 집중사례관리를 통해 참여자의 긍정적인 지지가 형성되어, 참여자가 자신의 자립역량을 강화할 것으로 기대된다.
